招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:湖南涉外经济学院
宣讲地点:招生就业楼一楼大厅
点击人次:3319
一、企业概况:
人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业,现拥有员工13,000余人,2021年公司实现主营收入91.2亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售,公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种,产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域,同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地,同时国外在菲律宾设立轴承生产基地,在德国设立研发子公司,在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。
二、研发实力:
目前人本拥有专利1600余项,公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系,人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室,被评为国家技术创新示范企业,系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业,已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。。
—人本集团2023届校园招聘简章 —
寻找人本人,“职”想在合适的时间、遇见对的“你”
一、人本集团有限公司简介
人员规模:全球员工超过23000余人
产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造—人本轴承〗;
公司荣誉: 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一
中国机械工业科学技术一等奖
2020年度国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖
研发实力:人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,2021年生产能力达18.49亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。近年来,人本通过持续技术攻关,在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平,目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。
产业基地:现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地
〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗:
公司荣誉: 中国连锁便利店行业十强之一
浙江省商贸服务业示范企业
浙江省著名商标
浙江省城乡连锁超市龙头企业
综合实力:十足集团有限公司隶属人本集团商贸连锁产业,创立于2001年,目前公司已拥有子公司18家,连锁便利店2600余家,固定资产15亿,实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业,是浙江省规模最大的便利店公司之一。
门店分布:广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城等,并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “赋能未来,绩效至上”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动…… 培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期规定:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:免费提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
薪资待遇:实习期2-5个月,保底5000元/月;条件:(成绩绩点2.0或专业成绩前70%)。
三、招聘职位与要求
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人: 人本集团人力资源部 姜经理
联系电话 : 0571-87858135 手机:158 6941 8590 微信:158 6941 8590
邮箱:3468188147@qq.com 联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示:请关注人本集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
15人
岗位职责:
1、负责公司新产品技术研发和试制技术工作;
2、负责组织公司工艺、技术改进和难题技术攻关工作;
3、负责组织实施客户产品开发和技术服务工作;
4、负责公司 新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品工艺文件的准确性;
无
联系电话:18867749905(微信同号)
投递邮箱:2312849391@qq.com
5人
岗位职责:
1.负责新增生产线设备的的配置规划工作
2.负责设备的改造创新工作,策划改造方案并组织实施,提升设备效率。
3.负责公司电气、设备程序的改善
详见简章
详见简章
详见简章
10人
岗位职责:
1、 协助工艺员做好新产品开发试产阶段各项接口及质量把关工作;
2、 负责日常过程异常问题的分析处理,并落实纠正措施,对过程不断进行改善;
3、 负责对工序间不良品进行统计分析,并提出改善对策落实实施,不断降低不良品率;
4、 负责每月质量目标达成状况总结分析,适时提出质量改善,持续改善产品质量
5、 对生产线在制品进行不定期的质量评估;
6、 负责重要工序检测精度监控,出现异常及时反馈相关人员并采取措施解决;
7、 适时监控成品检验和NG推出的不良品情况,对异常不良项目进行拆套分析,并采取预防措施,防止下次再发生;
详见简章
联系电话:18867749905(微信同号)
投递邮箱:2312849391@qq.com
3人
岗位职责:
1. 负责公司各团队绩效统计、评定、分析;
2. 负责公司各项管理培训工作的组织、评价以及验证;
3. 负责公司各团队内部工作评审的组织与问题跟进;
4. 负责公司各类行政工作的推进与落实。
详见招聘简章
联系人: 人本人力资源部 赵经理
联系电话 : 0571-87858135 手机:13806859323(微信同号)
邮箱:zhaochengjin@cugroup.cn 联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期规定:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:免费提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
人本股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:浙江省温州市龙湾经济开发区滨海五道十路515号