金杯电工股份有限公司2020届校园招聘简章
公司简介：
金杯电工股份有限公司（以下简称金杯电工）是湖南省电缆行业领军企业，其前身成立于1999年9月，2010年12月31日在深交所成功上市（股票代码：002533）。
截至2018年，公司注册资金5.53亿元，总资产42亿元，年营业收入超80亿，利税过3亿元。现下辖13家子公司，拥有长沙环科园、长沙麓谷、武汉、衡阳、湘潭、成都、江苏七大产业基地，总占地面积近千亩。
金杯电工拥有丰富的电线电缆行业管理、生产、研发经营经验。主营业务为电线电缆的研发、生产和销售，主导产品为电力电缆、架空导线、电气装备用电线电缆、绕组线（无氧铜杆、纸包线、换位导线、漆包线、烧结线、丝包线等）、特种电缆产品。
金杯电工拥有国家专利技术300余项，管理团队有全国电缆行业标委会委员3人，参与起草、编制国家及行业标准20项，承担国家多项，获省部级科技成果100多项。
公司拥有国家输变电电器产品质量监督检验中心（筹）线缆检测基地共建第三方服务平台、国家电线电缆产品质量监督检验中心（武汉）湖南工作站、特种电线电缆湖南省国防科技重点实验室、博士后科研流动站协作研发中心，是湖南省高新技术企业、湖南省电线电缆工程技术中心。
公司享有良好的社会美誉度和公众诚信度，1984年获得电线产品国家银质奖，近年获得“中国线缆行业最具竞争力企业20强”、“长沙市市长质量奖”、“湖南老字号”、“国家重点高新技术企业”、“湖南省民企100强”、“国家级守合同、重信用企业”等荣誉称号。
公司的产品通过ISO、CCC、 VDE、CE、 CB、 TUV、 UL等国内外认证，广泛应用于电网、轨道交通、建筑、石化、煤矿、船舶、公路、机械、家电、冶金、通信等行业，远销至澳大利亚、越南、马来西亚、肯尼亚、利比里亚等国家和地区，深得用户好评。
进入“十三五”，在“中国制造2025”战略方针指引下，金杯电工加快“百亿金杯，百年金杯”的发展步伐，着力打造“以线缆智能制造为主，以新能源汽车与冷链物流产业为辅”的“一主两翼”战略新格局，全面进军新能源汽车与冷链物流产业。
招聘岗位
1、招聘职位：管理培训生（Management Trainee Program）
管理培训生项目（MTP）是公司“金种子工程”人才梯队建设中的重要组成部分，旨在培养金杯电工未来发展所需的综合型管理人才及专家型技术人才。它是通过基层轮岗模式（1-2年）、导师培养体制，使培训生们全面了解公司不同部门间的工作流程和方法，同时针对培训生们不同阶段的职业特点，提供不同的课程，不断提升其个人能力、职业素养和工作态度，培养符合企业长期战略发展需要的人才。
2、招聘需求明细
类别 | 计划人数 | 专业要求 |
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技术类 | 10 | 电线电缆工程、高分子材料、金属材料、机械自动化、电气自动化等专业。 | 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、具有较好的沟通表达能力、团队合作能力、环境适应能力、学习能力； 3、在校期间获得奖学金或担任学生会干部者优先考虑。 |
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管理类 | 5 | 财务、企管、工商管理、物流、人力、信息等专业以及其他理工专业的潜力生。 |
营销类 | 10 | 专业不限 |
生产类 | 0 | 与技术类专业背景一致、工业工程等 |
工作地点：湖南长沙、湘潭、衡阳、四川成都、武汉
应聘流程
1、 手机端：关注“金杯电工”微信公众号——人才招聘——校园招聘——网络申请
2、 空中宣讲简历投递
3、 初试--复试--发放OFFER--签订就业协议
4、 体检、入司（2020年7月）
薪酬福利
待遇福利：具有行业竞争力的薪酬福利，其中包括：
普适性福利：五险一金、节假日福利、员工生日福利、带薪年休假、探亲路费报销、优秀员工旅游、党员红色旅游、在职员工体检、畅通职业晋升通道、全方位培训体系。
选择性激励：购房享受公司无息分期贷款政策；送读研究生、MBA、EMBA等学历教育，以及其他外派培训年轻人的晋升轮岗机会；股权激励。
生活设施： 免费公寓式宿舍（空调、电视、网络、热水器）、免费员工健身室（跑步机、动感单车、台球、乒乓球、羽毛球、篮球等）、免费员工活动室（图书阅览、棋牌活动等）、免费母婴室、水电补贴、就餐补贴、班车接送、良好的就业环境。
联系电话：0731-82786060（总部人力资源部）
公司总部地址：长沙市麓谷高新技术产业园东方红中路580号
公司网址：http://www.gold-cup.cn/
网申网址：http://zp.gold-cup.cn
