招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南涉外经济学院
宣讲地点：招生就业楼一楼
点击人次：4464
正邦集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。目前在全国29个省（市、自治区）拥有480多家分（子）公司，45000余名员工，在“一带一路”10个国家拥有15家企业，2018年正邦集团实现总产值780亿元。荣列2019中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、中国江西民营企业500强第1位。2007年，集团旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市，为江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业，业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方面，并积极 “走出去”发展，力争成为中国最优秀的农牧企业之一，成为国际化公司。正邦集团旗下的江西正邦养殖有限公司，于2003年正式成立，养殖业务遍布全国各省，下辖14个省级片区，36家分子公司.
正需要你 帮（邦）你成长
正邦集团2020届财务大学生招聘简章
举办时间: 举办地点:
一、集团简介
正邦集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。目前在全国29个省（市、区）拥有480多家分（子）公司，45000余名员工。2007年，集团旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市【股票代码：002157】，为江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业，业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方面，并积极 “走出去”发展，力争成为中国最优秀的农牧企业之一，成为国际化公司！
二、招聘需求
1、招聘人数
岗位 | 需求单位 | 招聘计划 | 合计 | 要求 | |
秋招 | 春招 | ||||
财务 | 正邦养殖 | 40 | 40 | 80 | 大专及以上学历，财经类相关专业 |
正邦农牧 | 10 | 10 | 20 | 本科及以上学历，财经类相关专业 | |
共享财务 | 5 | 5 | 10 | ||
正农通养殖 | 10 | 10 | 20 | ||
其他事业部 | 10 | 10 | 20 | ||
财经管培生 | 集团 | 4 | 2 | 6 | 硕士及以上学历，财经类相关专业 |
审计 | 集团 | 4 | 2 | 6 | 本科及以上学历，财经类相关专业 |
合计 | 83 | 79 | 162 | ||
2、招聘要求
ü 专业要求：会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、经济学、金融学、统计学等财经类专业（如要录取非常优秀的非财经类专业大学生，则该生必须考过会计初级职称，且经过相关领导审批；
ü 学历要求：本科及以上（养殖/正农通养殖可适当放宽至大专，比例不超过2020届财务总人数的30%）2020年8月20日前可获得毕业证；
ü 证书要求：有三好学生荣誉证书、初级会计师证等优先；
ü 其他优先条件：校级、院级学生会干部优先，班干部优先，成绩靠前（班级前30%）优先，农村籍优先；
ü 心态意向要求：有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上
ü 能力要求：具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力
ü 工作地点：全国（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配，具体询问现场面试官）
ü 特殊条件：能服从全正邦集团内调动
三、财经类岗位培养模式及发展通道
1、培养模式
★入职培训（入职一周）：总部集中培训7天，企业文化、人事制度、产品、战略规划等
★岗位实习（入职1-3个月）：财务一线，岗位师徒带教3个月
★顶岗实操（入职4-6个月）：财务一线，岗位独立操作3个月
★上岗跟进（入职6-24个月）：财务内部岗位轮岗，每月组织活动，季度开展座谈，半年度跟进，年终评优
2、发展通道
★账务会计线：实习生-核算会计-核算组组长-会计经理-事业部会计总监-集团会计总监
★管理会计线：实习生-管理会计-管理会计主管-管理会计经理-事业部管理会计总监-事业部财务总监-集团财务总监
★财务管理线：实习生-基础财务岗-财务主任/财务副经理-片区财务经理-片区财务总监-事业部财务总监-集团财务总监
四、财经类岗位薪资及福利待遇
正式上岗后提供行业内具有竞争力的薪资水平
大专：5万起 本科:6万起 硕士：8万起 博士：15万起
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、年中奖、季度奖、岗位考核奖......
★法定福利：社会保险、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、丧假、婚礼贺金......
★丰富培训:入职培训、带教培训、公司内训......
★多样补贴：工龄补贴、防暑降温补贴、交通补贴、话费补贴......
五、面试与录用流程
序号 | 具体步骤 | 具体内容 |
1 | 参加现场宣讲会 | 根据院校通知准时参加现场招聘会 |
2 | 投递简历 | 宣讲会结束后，有意向者投递个人简历 |
3 | 现场笔试、面试 | 宣讲后现场参加笔试、面试，通过即被录用（部分岗位需进一步面试） |
4 | 发放OFFER | 正邦将在面试后一周内以邮件形式发放OFFER |
5 | 报到 | 根据通知时间报到 |
6 | 签约 | 接受offer后，将统一签订实习协议，实习期满后签订劳动合同 |
六、个人资料投递途径
★ 参加校园宣讲会（关注就业网宣讲信息），现场投递简历
★ 电子简历投递邮箱:zhouyi03@zhengbang.com
★ 电话咨询意向岗位联系人：集团财务周先生18170805692
农牧财务马女士19979563393
养殖财务邵女士19979531672
正农通财务王先生18170800275
★ 公司总部地址：江西省南昌市艾溪湖一路569号
★ 公司官网网址：http://www.zhengbang.com
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150人
岗位职责：
1. 会计核算：负责各单位会计账务处理，保证日清日结；负责各单位结账工作，按要求出具会计报表、管理报表；负责内外部往来核对；完成内外部审计；
2. 工商税务：定期完成纳税申报、年度汇算清缴，配合业务财务完成免税备案；完成工商公示、配合完成企业年检；
3. 制度管理：遵照执行公司经营授权、操作标准及流程规定；
4. 档案管理：基地会计档案保管的指导、抽查，保证档案资料完整、合规；
5. 资产管理：不定期对业务单元存货、包装物、成品、固定资产、低值易耗品等抽盘，并追踪月度盘点结果、上传D文档；
6.计划管理：协助业务做好做准生产、采购、销售等各项业务计划；
7.财产管理：对所在单位的存货、包装物、成品、固定资产、低值易耗品进行核对，做好出入库登记，做好标识
8. 团队管理：负责新进财务人员的培养和输送；
9.价值创造：费用审核和控制、往来风险控制、流程梳理
10.领导交办的其他事宜
1. 18-30岁以内；
2. 本科及以上学历，财经类专业；
3. 工作细心，执行力强；
4.优先条件：
①.荣获三好学生证书等院校级证书优先；
②.有初级职称证书优先；
③.注会通过三门以上优先；
④.成绩专业前10%免笔试；
⑤.农村籍优先；
5.职业生涯规划思路清晰；
6. 可接受集团内调动，有相关行业工作经历人员优先；
农村籍优先
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、年中奖、季度奖、岗位考核奖......
★法定福利：社会保险、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、丧假、婚礼贺金......
★丰富培训:入职培训、带教培训、公司内训......
★多样补贴：工龄补贴、防暑降温补贴、交通补贴、话费补贴......
6人
岗位职责：
(1)公司审计制度的完善和执行;
(2)遵照公司制度及领导要求实施内部审计;
(3)配合外部审计部门和审计机构的审计工作;
(4)对公司各事业部、各分子公司的经济问题进行财务检查，并提出检查报告书和处理意见;
(5)对各单位各部门日常业务进行财务监督;
(6)宣传审计法规。
1. 18-30岁以内；
2. 本科及以上学历，财经类专业；
3. 工作细心，执行力强，能适应全国各地出差；
4.优先条件：
①.荣获三好学生证书等院校级证书优先；
②.有初级职称证书优先；
③.注会通过三门以上优先；
④.成绩专业前10%免笔试；
⑤.农村籍优先
5.职业生涯规划思路清晰；
6. 可接受集团内调动，有相关行业工作经历人员优先；
注意--这个岗位是内部审计岗，要全国内出差，优先考虑农村籍，优先考虑审计专业，非诚勿扰。
公司还有丰富福利：
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、年中奖、季度奖、岗位考核奖......
★法定福利：社会保险、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、丧假、婚礼贺金......
★丰富培训:入职培训、带教培训、公司内训......
★多样补贴：工龄补贴、防暑降温补贴、交通补贴、话费补贴......
6人
岗位职责：
1. 会计核算：负责各单位会计账务处理，保证日清日结；负责各单位结账工作，按要求出具会计报表、管理报表；负责内外部往来核对；完成内外部审计；
2. 工商税务：定期完成纳税申报、年度汇算清缴，配合业务财务完成免税备案；完成工商公示、配合完成企业年检；
3. 制度管理：遵照执行公司经营授权、操作标准及流程规定；
4. 档案管理：基地会计档案保管的指导、抽查，保证档案资料完整、合规；
5. 资产管理：不定期对业务单元存货、包装物、成品、固定资产、低值易耗品等抽盘，并追踪月度盘点结果、上传D文档；
6.计划管理：协助业务做好做准生产、采购、销售等项业务计划；
7.财产管理：对所在单位的存货、包装物、成品、固定资产、低值易耗品进行核对，做好出入库登记，做好标识
8. 团队管理：负责新进财务人员的培养和输送；
9.价值创造：费用审核和控制、往来风险控制、流程梳理；
10.领导交办的其他事项。
1. 年龄：20-30岁；
2. 硕士及以上学历，财经类专业；
3. 工作细心，执行力强；
4.优先条件：
①.荣获三好学生证书等院校级证书优先；
②.有初级职称证书优先；
③.注会通过三门以上优先；
④.成绩专业前10%免笔试；
5.职业生涯规划思路清晰；
6. 可接受集团内调动，有相关行业工作经历人员优先；
本岗位与公司财务岗前期工作内容并无差别，但对财务管培生要求更严格，财务管培生必须在基层财务岗位待半年以上，再根据公司需求及个人爱好培养成税务、融资、金融、理财、费管等方面的专家，也可培养成财务管理岗位。
公司还有丰厚福利：
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、年中奖、季度奖、岗位考核奖......
★法定福利：社会保险、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、丧假、婚礼贺金......
★丰富培训:入职培训、带教培训、公司内训......
★多样补贴：工龄补贴、防暑降温补贴、交通补贴、话费补贴......
100人
岗位职责：
1、对农牧企业有一定了解，热爱销售职业，专注销售工作；
2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；
3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；
4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；
6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；
7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；
8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质；
9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
10、注重销售礼仪、注重职业形象，树立企业良好的公众形象。
1、专业不限，市场营销类、畜牧类岗位优先；
2、大专及以上学历；
3、农村籍优先；
4、有营销类岗位实践经验优先
学生干部优先，农村籍优先，对农牧业有一定了解优先
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成采购主管安排的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
需服从集团内调动，由农牧业从业经验优先
